最愛の彼女に浮気された男の努力記

彼女に浮気されてフラれた車好き25歳。起業してお金持ちになってスーパーカー買ってもう一度彼女を振向かせるまでの記録。

偉そうな上司は「実際には偉くない人」心理と対策をまとめてみた!

みなさんの職場には偉そうにしている上司はいますか?

筆者はというと・・・

 

そんな偉そうにしている上司が大嫌い!

 

大して実力もない奴に限って、偉そうにするから余計ムカつきますよね!

 

だけど!

そんな偉そうにする上司を怖がったり、イライラする必要なんて全くない!

この記事を読めばそんな偉そうな上司の心理対策が丸わかり!

きっと明日から、偉そうな上司に立ち向かう勇気が湧いてくるはずです!

ということで今回は、職場にいる偉そうな上司について考えてみようと思います!

 

偉そうな上司は「実際には偉くない人」心理と対策をまとめてみた!

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引用元:https://www.irasutoya.com/2018/05/blog-post_25.html

偉そうな上司なんてザコです。

 

偉そうな上司には2つのタイプがいる!

 

組織なのだから上席に座る者が偉そうにするのは当然!

 

日本ではこんな考えを持っている人も多いと思います。

 

だけど筆者は思います!

 

はっきり言って、

偉そうにする上司なんて未熟者

 

偉そうな人間って組織にメリットがないので、大した出世もできません。

所詮、中間管理職止まりの半端者なので、

いたずらに媚びへつらう必要なんてありませんよ!

 

そして半端者がやたらと偉そうにするのには、理由があります。

  • 自分に自信がない
  • 立場の違い=実力だと勘違いしている

大きく分けて、2つのタイプが存在する偉そうな上司。 

まずはそんな偉そうにする上司の心理を分析してみましょう。

 

自分に自信がない

 

偉そうな上司って、

とにかく上から目線で一見自分に自信があるように見えるけど、逆です!

心の中は劣等感の塊。

  • 部下にナメられたくない
  • 実は仕事が出来ないことをバレたくない
  • 昔自分がやられた理不尽と同じ目にあわせてやる

とまあこんな感じ!

 

要は自分が傷つくのが怖いだけの小心者。

「自分はこんなに怖いんだぞ!」と見せつけて相手を服従させる、

キャンキャン吠える子犬みたいなものです。

 

立場の違い=実力だと勘違いしている

 

上に書いた、「キャンキャン吠える子犬タイプ」は、

一発尻叩いてやればおとなしくなりますが、

厄介なのはこっちのタイプ!

 

立場の違い=実力だと勘違いしている

 

こっちは上の子犬タイプとは真逆で、

とても自分に自信を持っています。

 

そして、自分が今部下を従えているのは、

自分に実力があるからだ。

と本気で思っています。

そもそも他人に偉そうにすることのデメリットを考えられない時点で、

無能な人なんですけどね・・・。

 

で!

子犬タイプは一発尻叩いてやれば黙るけど、

こういうお山の大将タイプは尻なんか叩いたら、全力で噛み付いてくるので注意です!

 

新入社員時代毎日のように罵倒されていた筆者

 

ちなみに現在はこんなことして上司に立ち向かっている筆者・・・。 

www.piroriro.com

 

新入社員時代の一時期はもちろんまじめな新人だったので、 

偉そうにする上司の典型例に遭遇してしまい、こんな被害を受けてました。

 

筆者が職場に配属されて日が浅かった頃・・・

とにかく毎日のように怒鳴っていた上司

 

怒鳴っていたなんてもんじゃない!

くだらない文法のミス揚げ足取りでそこまで怒れる?

ってぐらい罵倒された!

 

で、ある日、

見かねた周りの人が筆者を怒る上司を止めに入ったら、

上司が言った一言が・・・

 

「何言ってるの!!?甘くしたらつけ上がるだけだよ!!」

 

ということで、

どうやら怒鳴るのは筆者のスキルを上げるための教育ではなく、

者が調子に乗らないように押さえ込むためのパフォーマンスだったらしい・・・

 

で、

この一言聞いて以来、

「こいつは人間じゃない。縄張りを主張して威嚇行動を取るチンパンジーだ」

と思うようにした筆者、

 

これまでの

「すみません!・・・すみません!・・・すみません!・・・」

って態度から、

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こんな感じで対抗するようにしたら、

パッタリ偉そうな態度取られなくなった!

 

ということで!

この記事を読んでいる人には、

ぜひ強い心を持って偉そうな上司に対抗して欲しいと思っている筆者。

次の章では、そんな偉そうな上司を黙らせる対策を紹介したいと思います!

 

ちなみに新入社員時代の筆者が怒られていた日々について、

詳しく書いた記事はこちら↓↓↓ 

www.piroriro.com

 

「偉そうな上司」嫌いな人必見!こてんぱんにやっつける対策まとめ

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引用元:https://www.irasutoya.com/2016/09/blog-post_88.html

偉そうな上司、徹底的に反抗すれば黙ります。

 

「偉そうな上司」対策は攻めと守りを使い分けるべし!

 

ここからは身近にいる偉そうな上司の対策を考えてみようと思います!

  • 仕事で必要最低限の時しか関わらない
  • ふざけているぐらいに褒める
  • 責められる余地を事前に徹底的に潰す
  • わざとミスして上司に責任を負わせる
  • 一度プライドをずたぼろにするまで噛み付く
  • 無視する

 

筆者が思いつく限り、

全部で6つの「偉そうな上司対策」を考えてみました!

 

中には、「こんなことできないよ・・・」と思うような対策もありますが、

偉そうな上司に悩む方はぜひ必見です!

 

仕事で必要最低限の時しか関わらない 

 

一番の安全策がこれ!

業務上で必要な連絡事項以外は一切上司に関わらない。

 

そもそも偉そうな態度を取られる機会を与えないという予防策!

職場なんて別に仕事してお金もらうことが目的なんだから、

やるべき仕事をやっていればそれで十分!

上司のご機嫌とり武勇伝拝聴なんて業務の範囲外です。

 

ふざけているぐらいに褒める

 

「全然分からないのでとても勉強になります!」

「いつも本当にお手間をかけてすみません!」

 

といった感じで、

普通の人だったら、

「こいつバカにしてるのか?」

って思われるぐらい大袈裟に褒める!

 

偉そうな上司って自尊心が低いから、とにかく褒められるのが好きだし、

弱い人間には徹底的につけ上がるタイプが多いので、

落ち込んだりネガティブな面を発見すると、さらに攻撃してきます。

 

ということで、相手を徹底的に褒めて、「怒られにくいポジション人間」になる自衛策です。

仲の良い相手には怒りづらい心理を逆利用です。

ちなみに上司に好かれる方法については他にもこちらの記事で解説しているので、

あわせて読んでみてください!

www.piroriro.com

 

責められる余地を事前に徹底的に潰す

 

基本的に能力が低いので、

文法ミスの指摘みたいなくだらない揚げ足取りしか出来ないのが偉そうな上司。

 

だったら、

事前に突っ込まれそうな所は徹底的に対策して潰しておきましょう。

 

とはいっても、

事前にミスを無くすって、

かなりの労力必要だし、

そもそも偉そうな上司ってバカだから、

どんな因縁付けてくるか分かったもんじゃありません!

 

ということで、

ここまでは「予防策」「自衛策」的な守りの対策を考えましたが、

次の3つの対策は、偉そうな上司をやっつける

「攻めの対策」

を学んでみましょう!

 

わざとミスして上司に責任を負わせる

 

ここから3つの対策は反抗的な筆者が結構好きな攻めの対策

 

まず一つ目の攻めの対策はこれ!

 

部下のミスって、上司が責任を持つのが組織。

だったら、普段散々偉そうにされている対価として、

たまにはミスを被ってもらいましょう!

 

  • 取引先でわざとトラブルを起こす
  • プレゼン資料のページを1枚抜いておく
  • わざとゆっくり仕事して期限ギリギリに提出する

などなど・・・

自分のミスで上司を謝らせたり、恥をかかせるのが目標!

いわゆる、パワハラ

もしあなたが会社を辞めるつもりなら、割と使える攻めの対策です。

 

一度プライドをずたぼろにするまで噛み付く

 

メンツやプライドといったものがとにかく大事なのが偉そうな上司の特徴。

だったら、その大事なものをずたぼろに壊してやりましょう!

 

一度噛み付いてやったら、

いじめられっ子がブチギレた次の日からいじめられなくなる理論で、

おそらく次の日から偉そうな態度取られるのがパタっと止まるどころか、

小心者の上司はトラウマで人格が変わってしまうかもしれません。

 

ちなみに、

相手の精神をずたぼろに破壊する方法については、

こちらの記事で詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください!

www.piroriro.com

 

無視する

 

なんだかなんだ一番簡単でおすすめな対策がこれ!

 

完全無視

 

仕返しもしない代わりに、

日常会話どころか業務の最低限のコミュニケーションも一切取らない。

 

まるで、そこに置き物が置いてあるかの如く、

冷たい目無反応で上司に対応。

 

いくら年上の上司とはいえ、

無視の精神的ダメージは計り知れません。

 

下手な仕返しをするよりも、

簡単な上に効果が高い最高の攻撃です。

 

ちなみに、

「上司を無視なんてできないよー・・・ 」

と思う方もいるかと思いますが、

 

「偉そうな上司」は「実際には偉くない人」

 

半端者の上司一人無視したところで、

大して職場での生活に影響なんてありません。

 

課長、部長レベルならまだしも、

それ以下の人事権のない無能上司なんて、

関わっている時間が無駄なので、筆者は徹底的に無視します。

 

職場で2人も、3人も無視してたら、

ちょっと自分に問題あると思われますが、

1人無視するぐらいどうってことありませんよ。

 

まとめ:偉そうな上司なんか手のひらで転がしておきましょう

 

ということで、職場にいる偉そうな上司の心理と対策を考えてみました!

いかがだったでしょうか?

 

偉そうな上司って、 

  • 自信がないから自分を実際以上に大きく見せたい
  • 単なるバカで「地位」を自分の実力だと勘違い

このどちらかにあてはまります。

 

で!

対策としては、

自信がないタイプ→徹底的に噛み付いてビビらせる

勘違いタイプ→プライドをずたずたに壊してトラウマを与える

あたりが筆者は好きですが、

これを読んでいる方は、

 

無視する or ご機嫌を取る

 

のどちらかにしておいた方が良いと思います。

 

よほど暇な人ならまだしも、

職場でトラブル起こすって、

時間の無駄でしかありません。

 

バカな上司なんか適当にあしらって、

とっとと家に帰って「副業」「転職の準備」をした方が、

よっぽどあなたにとって有意義な人生を送れます。

 

てことで、

偉そうな上司に悩む方は自分の実力を上げて、

バカな人がいない世界に行きましょう!

 

このブログでは今後も、

「現在の会社を辞めたい!」

「自分の好きな仕事をしたい!」

「お金持ちになりたい!」

こんな人に役立つ記事を書き続けます!

そして筆者もそんな1人なので、一緒に頑張っていきましょう!

以上、偉そうな上司の心理と対策でした!

この記事を読んだあなたは、

猿や犬程度の上司なんか無視して自分の人生に集中するべきですよ。

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