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【苦手な人必見】絶対に通過する集団面接のコツはこれだ!

個人面接は通るのに集団面接でいつも落ちる・・・

 

就活でこんな悩みを抱えている人って結構多いと思います

だけどこれって集団面接のコツを知らないだけ

 

ちょっとコツ掴めば、個人面接よりもよっぽど簡単なのが集団面接

 

ということで今回は、就活の集団面接対策について考えてみようと思います!

 

 

【苦手な人必見】絶対に通過する集団面接のコツはこれだ!

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引用元:https://www.irasutoya.com/2013/11/blog-post_8450.html


集団面接と個人面接は対策が全く違う

 

最初に結論を言います! 

集団面接は足切り

 

個人面接とは見ているところが丸っきり違います

 

たいていの企業で選考の最序盤にある集団面接、

要は、企業側の考えは、

わんさかいる志望者を効率的に絞るのに便利なのが集団面接

 

てことで集団面接で落とされるのは、

何かしら企業側からダメだと思われた人です

 

集団面接の有名なウソ

 

ちなみに有名な就活都市伝説で、

集団面接で通過出来るのは、一緒に面接した人から1人だけ

 

こんな話聞いたことありませんか?

 

ありえません!

こんなのちょっと考えれば分かります

一緒に1分間で考えてみましょう

 

というのも、

面接の最序盤に開催される集団面接

多いところだと3000人ぐらいに実施する大企業もある

 

で、それだけの就活生がいると、

・数学が超得意な東大卒のAさん

・物理が超得意な京大卒のBさん

 

みたいな感じでどうしても同じ回に優秀な人が固まったりする

 

もしその企業が200人の新入社員採用するとして、

まだ3000人もいる段階でこんな優秀な学生のどちらかを切るメリットあります?

 

少なくともこれだけ優秀な学生は、

最後の最後の選考段階まで残して吟味したいというのが企業側の考えです

 

てことで!

集団面接で同じ部屋から合格するのが1人だけ

なんて学生が勝手に思っているデマ

 

バンバン足切るのが目的の集団面接で、

必然的に落とされる人が多いから出来上がった噂です

 

集団面接のコツ1→仲間と協力する

 

ということで!

ここで最初の戦略を立てることができます!

・集団面接で同じ回の人は仲間

・仲間を利用してみんなで面接を通過

 

上に書いた「同じ部屋から1人理論」を信じている学生って結構いて、

そういう人って、もう敵対視ぷんぷんの目で同じ回の就活生を見てます

 

だけどどうせ落とされないんだから、

みんなで協力しましょう

 

「え?そんなことしていいの?」

って思う人もいるかもしれませんが、

筆者は集団面接の待ち時間の時に、

同じ回の人たちと必ず雑談するようにしてました

 

だいたい企業側の採用担当だって、

面接の待ち時間に学生どうしがしゃべってるからって、

何とも思いません

民間企業の社員は学校の先生みたいに頭固くありません

 

で、15分も雑談すれば丸っきり仲良くなれる!

面接前の緊張はどこか吹っ飛んでいるのはもちろんのこと、

面接中やグループディスカッションも段違いになごやかな雰囲気で進めることができます

 

ちなみに面接中に学生時代のエピソードなんか話して、

周りの就活生が笑ってくれたりしたら最高です

 

隣の人たちが笑ってくれることで、

面接官もなんだか「すごく面白い話」をしているように勘違いしてくれます

 

テレビのバラエティで芸人がネタをやった後に、

必ず笑い声の効果音が入るのと同じ心理

人間って他の人が笑っていると、大して面白くないことも不思議と面白く感じるものです

 

集団面接のコツ2→仲間の話は真剣に聞く

 

で!

もう一つ集団面接のコツ!

集団面接で他の就活生が話している時は、

嘘でも良いので興味深そうに聞いてるフリをしましょう

 

 

ちょっと面接官目線で考えて欲しいのですが、

他の人が話している時に、

つまらなそうな顔をしてたり、

ぶつぶつ一人で自分の話す内容をつぶやいている人ってどう見えます?

 

かなりヤバくないですか?

 

少なくとも筆者は絶対に一緒に営業先に連れて行こうとは思いません

 

てことで、

前の人の質問聞いて、

自分の答える内容考えたい気持ちも分かるけど、

他の就活生の言うことを興味深そうに聞いているぐらいが印象良いです

 

繰り返すけど、集団面接は、

優秀な人を受からせるよりも、ダメな人を落とすのが目的です

 

集団面接のコツ3→担当面接官をダマすのは簡単

 

面接の最序盤にある集団面接

かなりの人数の就活生を見る必要があり、

ぶっちゃけ面接官はそんなにベテランの人が来ることはありません

 

たいていは若手社員や面接官の経験の少ない社員が担当しています

 

ということはつまり・・・

 

面接官は大してヒトを見る目がありません

 

そして集団面接を受けたことある人なら分かると思うけど、

答える時間なんて1人1分ぐらい

それを2、3個の質問聞かれて、はい終了!

 

面接官が大したことない+学生を掘り下げて判断する時間がない

となると、選ばれるのは・・・

 

なんとなくこいつ良さそう

的な人!

 

で、筆者が集団面接が簡単と言ってる理由はこれ!

 

話している内容とか正直どうでもいいです

雰囲気オーラでどうにかなります

 

あとイケメン、美人がやたらと受かるってのも・・・

つまりそういうことです・・・

 

てことで、

ひねりの効いたことを言おう!

なんて思う必要ないのが集団面接

 

印象さえ良ければたいてい受かります

 

手っ取り早く「印象の良さ」身に付ける方法として、

ちょっと古いけどショーン・K

小泉進次郎の話を真似してみてください

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引用元:http://patagoniafan.hatenablog.com/entry/2016/03/23/132522 https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190926/ecd1909260700001-n1.htm

 

あの人たちはオーラ・話し方・仕草を駆使して、

いかにも自分をすごそうに見せる天才です

 

筆者は就活生時代、

とにかくショーン・Kの動画を見まくってました(笑)

 

集団面接はコツさえ掴めば簡単!

 

ということでここまで話した内容をまとめます!

  • 集団面接は足切り
  • 同じ回の人たちは仲間
  • 周りの人と積極的に雑談
  • 集団面接の面接官は大したことない
  • 話す内容よりも印象が大事

 

こんな感じ!

 

やっている内容は個人面接よりもよっぽど簡単なのが集団面接

集団面接で落ちる人は難しく考えすぎです

 

テキトーにリラックスしてやっているぐらいが通ります

 

ちなみに・・・

就活のマナーって就活生ならいろいろ調べると思います

 

で、

面接会場に入る前には必ずドアを3回ノックすること

みたいなマナーを信じきっちゃって、

 

5人みんなで順番に、

1人目「コンコンコン! 失礼します!!!」

2人目「コンコンコン! 失礼します!!!」

3人目「コンコンコン! 失礼します!!!」

4人目「コンコンコン! 失礼します!!!」

5人目「コンコンコン! 失礼します!!!」

 

ってやってるのたまに見ますが、

あれ面白いですよね(笑)

 

1人目以降は、

こいつはノックしなかったから落としてやる!

とか絶対ありませんから!!

 

はよ!入れや!!!

って面接官は心の中で思ってます

 

民間企業の社員は学校の先生みたいに頭固くありません

 

まとめ:集団面接が苦手な人は考えすぎです

 

ということで集団面接の目的と対策の紹介でした!

 

集団面接なんて企業側からしたら、個人面接よりもよっぽど優先度低いもの

この段階で学生を深掘りして良いところを見つけ出そうなんて思ってないし、

目的は「ダメな人を落として人数を減らすこと」です

 

てことで、致命的なミスをしないで、

うわべさえ印象よくすれば通過してしまうのが集団面接

 

で、筆者はとにかく、

ショーン・Kの動画を見ることをおすすめします

 

www.youtube.com

 

あれは就活に限らず今後一生使えるスキルです

 

見た目の良い人印象の良い人は世の中なんだかんだイージーモードです

そして印象の良さは誰もが努力次第で身に付けることができます

 

ということで集団面接で苦しんでいる人は、

ぜひうわべをこれでもか!ってぐらいガチガチに塗り固めて、

面接官をダマしてやりましょう!

 

就活する方はいろいろ大変なこともあるかと思いますが、

そんなに難しく考えず頑張ってください!

このブログでは今後も就活対策をどんどん更新していくのでぜひ参考にしてみてくださいね!

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