最愛の彼女に浮気された男の努力記

彼女に浮気されてフラれた車好き25歳。起業してお金持ちになってスーパーカー買ってもう一度彼女を振向かせるまでの記録。

社長「経営者目線を持て」←何言ってんだこいつ?

4月から始まる新年度、

社長が全社員に向けてメッセージを発表する会社も多いのではないでしょうか?

 

そんな筆者が働く日本のどこかの自動車メーカーも、

毎年4月に社長がメッセージを社員専用ホームページにアップします

 

ちなみに入社4年目の筆者、

社長を実際に見たのは、

入社式の挨拶たった1回だけ

4年間働いていて、一度も見たことなんてありません

 

そして、たまに見る機会といったら、

HPにインタビュー時の写真が載っているだけ

 

あまりにも関わりが薄すぎて、

「あれ?社長の名前何だったっけ?」

ってことがよくあります

 

で!

そんな筆者の会社の社長が毎年のメッセージでうるさく言っているのが、

 

「経営者目線を持って仕事をしてほしい」

 

 

は?

 

やなこった!

バカ言ってんじゃねーよ!

 

ということで今回は、「経営者目線を持て」について考えてみようと思います!

 

社長「経営者目線を持て」←何言ってんだこいつ?

f:id:saikootoko:20200428195352p:plain

引用元:https://www.irasutoya.com/2016/12/blog-post_185.html

え?経営者になっていいんですか!?

 

社長や上司がよく言ってる「経営者目線を持て」とは

 

多分みなさんも仕事をしていると、どこかで耳にしたことがある、

 

「経営者目線を持て」

 

これどういう意味か考えたことありますか?

 

おそらく多くの社長や上司が意図している「経営者目線」はこんな感じ! 

  • 指示待ち族になるな!
  • 言われたことだけじゃなく主体的に動け!

 

つまり、

一人一人が会社のことを考えて、

少しでも利益が出るように働きなさい

ってこと!

 

経営者目線を持って仕事をしても給料は変わらない

 

だけど、常々このブログで書いているように、

 

サラリーマンって頑張っても給料変わらない

 

1億円の利益を会社に持ってきたから、

十分の一の1000万円は山分け!

なんてことすらない

 

もらえるのはせいぜいボーナスが15%上がるぐらい

入社4年目の筆者だと、

たった6万円多くもらえるだけ

 

てことで、

日本の会社はサボればサボっただけ得する!

と思っている筆者

 

会社では極力頑張らず、

怒られない程度に仕事をするのがモットー!

あわせて読みたい

www.piroriro.com

 

「経営者目線を持て」はこんな風に考えることもできる

 

ちなみにひねくれ者の筆者は、

「経営者目線を持て」

について、こんな風にも考える

 

お!

じゃ、「上司が右に行け!」って指示したら、

左に行っても良いんだよね?

 

だって筆者は"経営者"だもん

 

"経営者"たるもの自分の頭で考えて行動するべき!

 

てことで、筆者が思う経営者目線って、

指示待ち族になるな!主体的に動け!

だけじゃなく、

 

自分の頭で考えて判断しろ!

 

このような意味まで含まれる

 

ということで、上司がおかしなことを言い出したら、

言うこと聞かずに、自分がベストだと思うやり方で、仕事を進めてOK!

 

だって経営者だもん

 

突っ込みどころが多すぎる「経営者目線を持て」という言葉

f:id:saikootoko:20200428195427p:plain

引用元:https://www.irasutoya.com/2016/06/blog-post_23.html

その言葉ちゃんと考えて使ってます?

 

「経営者目線を持て」だけじゃ言葉足らず過ぎる!

 

ということで、社長が毎年のように言う、

 

「経営者目線を持て」

 

 ってのを聞くたびに、

 

は?

 

と思っている筆者

 

で、筆者が思う"経営者目線"のように、

上司にひたすらに反抗しまくったら、

きっと社長は怒るだろう

 

ということで、

もしも社長の意図していることを伝えたいならこう言うべき!

 

「経営者目線を持て!ただし俺と同じ考え以外は認めない!」 

 

うん!これなら反論の余地がない!

完璧!

 

もしも社員みんなが経営者目線を身に付けることができたら・・・

 

そして仮に、

経営者目線を持って、

社長とすっかり同じように判断する、

超絶優秀な社員がいたとする

 

うん?

 

ちょっと待って!

 

じゃ、社長いらなくね?

 

社長「経営者目線を持て」←くだらないこと言ってんじゃねーよ!

 

経営者目線を持って、社長と同じ判断をして仕事を進められる社員

つまり社長の完全コピー

 

こんな超絶優秀な社員を、

社長の下に置いて、仕事させようなんてあまりにも虫が良すぎる

 

仮にそんな社員がいるなら、

とっとと社長の座を明け渡して、経営者にするべきだ

 

ということで、冷静に考えてみると、

色々とアラが多すぎる言葉である、

「経営者目線を持て」

 

なんとなく耳障りの良い言葉だけど、

おそらく世の中の大半のこの言葉を言う人は、

さほど深く考えずに使っているのではないでしょうか?

 

ちなみに筆者は、この記事に書いた内容について、

社長をぜひ小一時間問い詰めてみたい

 

従業員数数万人の大企業のトップが言う言葉としては、

あまりにも陳腐すぎる言葉だと思う

 

まとめ:「経営者目線を持て」はよく考えて使いましょう

 

ということで、

 「経営者目線を持て」

のおかしさについて考えてみました!

 

まとめるとこんな感じ!

  • 平社員が経営者目線で働くインセンティブってあるの?
  • 社員一人一人が勝手に判断して動いて良いの?
  • 「経営者目線」で動けるならそもそも社長いらなくね

 

「経営者目線を持て」って筆者の会社の社長だけじゃなく、

世の中あちこちの人が口にしているけど、

あまりにも突っ込みどころが多すぎる!

 

自分の無能さが露呈する可能性もあるので、

あまり安直に使わない方が良い言葉の代表例

 

そしてもし使うなら、

「経営者目線を持て」の一言だけでは言葉足らず過ぎるので、

 

(経営者の俺の仕事が楽になるように)経営者目線を持て

(もしあなたが会社で実力を付けたいなら)経営者目線を持て

 

こうやって何か一言付け加えて使うべき!

 

そうじゃないと筆者みたいなひねくれ者が、

ネチネチ突っ込み始める

 

てことで、

課長から「社長メッセージはよく読んでおけ!」って言われているので、

しっかり言いつけを守って、ちゃんと自分の考えまで持っている筆者!

 

実は真剣に社長メッセージ読んでいるフリして、

この記事のネタ考えてただけな筆者でした! 

あわせて読みたい 

www.piroriro.com

www.piroriro.com

www.piroriro.com

www.piroriro.com