最愛の彼女に浮気された男の努力記

彼女に浮気されてフラれた車好き25歳。起業してお金持ちになってスーパーカー買ってもう一度彼女を振向かせるまでの記録。

【悪用厳禁】職場の嫌な人に合法的に仕返しする対処法【精神を潰す】

毎日8時間のうち3時間は暇している筆者。

 

職場なんて、

新聞読んでいるおじさんだったり、

寝ているおじさんがいるぐらいだから、

筆者もニンテンドースイッチでもやってようかと思うけど、

さすがに怒られそうだから、おとなしく椅子に座っている筆者。

 

で、机に向かってボーッとしている間、

何しているかというと・・・

 

職場にいる嫌な人を見て色々考えている

 

「あいつの家のポストに犬のうん●入れてやる!」

なんて仕返しの方法考えてる訳じゃありませんよ。

 

筆者が考えてるのはこんな感じ!

  • あの人のどういう部分が嫌なのだろう
  • なぜ自分は嫌な感情を抱いたのだろう
  • どうやったらあいつを潰せるだろう

 

嫌な人を、

観察 → 分析 → 対策

出来るようにひたすら考えてる。

 

で!

この嫌な人について徹底的に考えること、

自分の色々な能力高められるし、

いざとなったら相手にトラウマレベルのダメージ与えられておすすめ! 

 

ということで今回は、嫌な人に出会ったら徹底的に分析するすすめを紹介したいと思います!

 

【悪用厳禁】職場の嫌な人に合法的に仕返しする対処法【精神を潰す】

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引用元:https://www.irasutoya.com/2017/10/blog-post_52.html

精神を潰す痛みが一番です。
 

嫌な人に出会ったらまずは徹底的に観察!

 

学校、職場、街など人間が生きている限り、

嫌な人は必ずどこかで出会います。

 

そして「嫌な人」とひとくくりにするのは子供でも出来る簡単なこと。

嫌な人と言っても、色々なタイプがいます。

 

あなたはなぜその人を「嫌な人」と思ったのでしょうか?

 

嫌な人の「嫌な部分」をリストアップしてみる

 

  • 悪口を言いふらす
  • 怒鳴りつける
  • 自慢話ばかりする
  • 人によって態度を変える

 

嫌な人の特徴はいろいろあります。

そして筆者はもし嫌な人に出会ったら、

 

何を根拠にその人を嫌だと思ったのか誰かに説明出来る

これが嫌な人に出会った時にやるべき最終目標!

 

そしてそのための第一歩として、

相手のどういう部分が嫌なのか

を思いつくままに書き出してみます。

書き出したら、あとは徹底的に相手を分析するだけです。

 

嫌な人を利用して自分の能力を上げる

 

で、

なんでこんなことしているのかというと、

  • 論理的思考力が身に付く
  • いざという時の仕返しに使える

 

まずは一番目の理由!

嫌な人を利用して自分の能力を高められるから!

 

たいていの人は、嫌な人のことを考えると・・・

嫌な人のことなんて1秒も考えたくない!

思い出しただけで頭に来る!!

ってイライラする感情を抱くと思います。

もちろん筆者もあります。

 

ただ、このイライラした状態で、

冷静に自分の頭を働かせること

これって非日常トレーニングの最高のチャンス!

 

そんじょそこらの議論では負け知らずの

  • メンタル
  • 論理的思考力

を手に入れることができます!

 

嫌な人のことを考えていると、

自分の色々な能力が高まるのでおすすめですよ!

 

【実践編】職場の嫌な人を徹底的に潰す手順

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引用元:https://www.irasutoya.com/2017/06/blog-post_978.html

弱みを徹底的にエグりましょう。
 

職場の嫌な人に合法的に仕返しする対処法

 

嫌な人を観察して分析することで、

自分の能力の成長につながるのは上で書いた通り。

ここからはみなさんお待ちかねの、

相手にトラウマレベルのダメージを与える方法を勉強してみましょう! 

 

まずは嫌な人を分析する具体例!

どんな風にやるのかというと・・・

 

結論:上司のAさんが嫌いだ!

 

理由

・部下に対して「コミュニケーションを大切にしろ」「挨拶しろ」と口うるさく言うくせに、本人はこっちが挨拶しても無視する。

・自分の話をする時は夢中で話すくせに、他人の話を聞く時は目すら合わせない。

・「お前こんなことも知らないの?」が口癖。

・ランチの時は気の弱そうな部下を集めて講釈を垂れている。

・よく「日本語の文法がおかしい」と部下を怒鳴っている。 

 

分析

Aさんは、本当は自分に自信がないのでは?

自分より立場の低い人を粗探しと威圧で無理やり従わせて、自分の存在価値を感じている。

また、小さな文法の間違いしか指摘しないことや、「挨拶しろ」のような抽象的な指示しか出来ないことから、上司としての能力も大して高くないのではないか?

部下の話には一切耳を傾けないことから、自分より下の立場の者を徹底的に見下して自尊心を保っているのかもしれない。

 

対策

自分より年下の部下に、「能力の低さ」を指摘されると、かなりの精神的ダメージを与えられるはず。普段威張っている部下たちの前でメンツを潰してやれば、トラウマレベルのダメージになり、なおのことよし。

 

こんな感じ!

 

筆者は職場で暇な時間、周りの人を見て、こんなこと考えてます。

ポイントは、

  • 相手の「嫌な部分」を全て書き出す→理由
  • なぜ相手がその行動を取るのか分析→分析
  • 分析から相手の弱みを見つける→対策

ひたすらこれを繰り返すだけ!

 

「お土産を一人だけ配らない」

「根も葉もない噂を流す」

とかくだらないことはやりません。

やるなら相手が二度と立ち直れないほど徹底的に潰します。

 

職場の嫌な人を観察していると「弱み」が見つかる

 

ということで、

「嫌な人」を観察して、

 

どうしてその人がそのような行動を取るのか?

 

を考えていると、

相手の弱み

が見えてきます。

上の章で書いた「対策」がこれにあたります。

 

もしあなたが不当に何か嫌なことをされ、

どうしようもなく我慢できなくなった時は、

その弱みを徹底的に突いてやりましょう!

 

もしも普段何も考えていないと、

「バカ」とか「アホ」みたいな小学生レベルの悪口しか言えませんが、

こんな感じで常日頃準備していると、

いざという時、相手にトラウマレベルのダメージを与えることが出来ます。

 

嫌な人への合法的仕返しは「精神を潰す」のが一番!

 

ちなみに上で書いた、

面と向かってトラウマレベルのダメージを与えるのは最終手段!

 

自分が職場に居づらくなるので、

よほどのことがない限り、やめておきましょう。

 

で、筆者がもしもどうしようもなく仕返しするとしたら、

バレないようにダメージを与えます。

 

具体的にどうやるかというと・・・

「嫌な人」について論理的に分析した内容を、

周りの第三者に淡々と説明して、自分の味方を増やします。

 

ドカーン!と最大威力の超大砲で一度だけダメージを与えるよりも、

徐々に相手の立場を削っていく水責めのイメージです。

 

三者に、頭の中で作っておいた思考をただアウトプットするだけで、

自分の立場を確保しながら、相手をじわじわと侵食することができます。

論理的に相手の嫌な点について考え抜いた言葉は、

「あいつうざい!ムカつく!」みたいな言葉よりもよっぽど効果的です。

 

まとめ:嫌な人に出会ったら徹底的に観察してみるべし!

 

嫌な人の「嫌な部分」に目を向けてみると、

  • 自分の感情に向き合うこと
  • 論理的思考力

と色々なスキルを身に付けることが出来ます。

 

それどころか、いざとなったら、

自分で手を下すことも、周りを巻き込んで潰す仕返しだって出来ます。

 

ということで、

嫌な人に出会ったら、

これはチャンス!

と思っている筆者。

 

相手の発言、行動、仕草何から何まで観察して、

二度と立ち直れないほど潰す方法をひたすら考えます。

 

もしこれを読んでいる人で、

どうしようもなく許せない相手がいる人は、

「うざい!ムカつく!」で終わるのではなく、

その人のことを徹底的に考えてみてはいかがでしょうか?

 

自分の能力を成長させるだけでなく、

いざという時に自分を守るための手段として活用することも出来ます。

 

てことで、この記事を読んだ方は、

ぜひ自分の感情を論理的に説明できるようになって、いざという時に「合法的に仕返し」をしてみてください。

上手く使えば、嫌いなあの人に、どんな手段よりも深い傷を負わせることが出来ますよ。

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